← powrót
case studylenovoAI daywarsztatyedukacja

Lenovo AI Day4All — kiedy korporacja mówi o AI po ludzku

Wojciech Zaskórski, Dyrektor Zarządzający Lenovo w Polsce, powiedział coś, co rzadko słyszy się od szefów korporacji: siła marki technologicznej leży w kompetencjach ludzi, którzy z tego sprzętu korzystają.

Z tego przekonania powstał AI Day4All.

Czym jest AI Day4All?

Coroczne wewnętrzne wydarzenie edukacyjne Lenovo Polska. Pełnowymiarowy event, w którym AI przestaje być buzzwordem, a zaczyna być czymś namacalnym.

Chcieliśmy, żeby ludzie poczuli AI.

Strategia: eksperci, którzy przełamują bariery

Na scenę weszli ludzie, których trudno zignorować:

  • Prof. Andrzej Dragan — fizyk kwantowy, artysta, fotograf. Opowiadał o AI z perspektywy, której nikt się nie spodziewał
  • Sebastian Kondracksi — twórca polskich modeli językowych. Pokazał co AI rozumie z polskiego i dlaczego to ważne
  • Na finał — comedy club. Bo jeśli czegoś nauczył nas AI, to tego, że adaptacja w chaosie jest ludzką supermocą

Generacja AI — warsztaty dla młodych

AI Day4All to nie tylko dorośli. Program Generacja AI objął dwa tory:

Mali Odkrywcy Jutra (9–11 lat)

Dzieci uczyły się dawać instrukcje AI... bez komputera. Mazaki, papier, gry zespołowe. Najpierw zrozumienie logiki, potem technologia. Zajęcia w centrach Fikołki — bo nauka najlepiej działa, gdy wygląda jak zabawa.

Odkrywcy Jutra (13–18 lat)

Tu już poważniej: generowanie grafik, storytelling z AI, rozpoznawanie deepfake'ów, cyfrowa higiena. Kompetencje, które za chwilę będą w podstawie programowej. Albo powinny być.

Full-service, który działa

Byliśmy partnerem od A do Z:

  • Koncepcja i strategia całego eventu
  • Rekrutacja uczestników programów młodzieżowych
  • Fotografia i wideo dokumentujące wydarzenie
  • Amplifikacja przekazu przez organiczne zasięgi Marcina Sawickiego i Karola Stryji

To podejście full-service — kiedy jedna drużyna odpowiada za spójność od pomysłu po ostatni post w social media.

Efekt

AI Day4All udowodnił, że korporacja może mówić o technologii bez korporacyjnego żargonu. Że edukacja nie musi być nudna. I że najlepsza strategia komunikacji AI to taka, która zaczyna się od ludzi — nie od slajdów.